映象网漯河讯（记者 杨增强 通讯员 宋水亮）为解决好欠薪问题，漯河市郾城区人社局多措并举，扎实开展根治欠薪冬季攻坚行动，眼里打击欠薪行为。
该区召开2019年度根治欠薪冬季攻坚行动动员会议，安排部署全区根治欠薪冬季行动，明确各镇（办）及成员单位的职责。同时，充分利用建筑工地围墙、电子显示屏及宣传横幅等载体，广泛宣传根治欠薪冬季攻坚行动的重要意义，普及相关法律法规，切实提高企业依法支付农民工工资的自觉性，增强农民工依法理性维权的意识。
畅通投诉渠道。设立投诉举报电话、邮箱，方便群众投诉、举报，指派专人受理投诉、举报案件，及时回答各种咨询、调查处理各种案件，做到有问必答，有案必立，有始有终。
开展重点排查。以招用农民工较多的建设工程领域、劳动密集型加工行业等为重点，检查用人单位是否按时足额支付农民工工资，是否落实建设工程领域农民工实名制管理、农民工工资专用账户、银行代发工资、工资保证金等制度。对发现的拖欠农民工工资行为依法严厉进行打击。
开展专题督导。12月2日起，该区保障农民工工资支付工作领导小组相关负责人带领专题督导调研组，到沙北、龙塔、淞江三个街道办事处和孟庙镇、新店镇开展根治欠薪冬季攻坚行动专题督导调研工作。督促各镇（办）认真落实市、区根治欠薪冬季攻坚行动动员会议精神，督促相关部门做好各自工作，齐抓共管，共同发力，保持打击欠薪的高压态势，将欠薪苗头扼杀在摇篮中。
截至目前，该区已主动检查单位546户，涉及农民工人数3636人，依规受理举报投诉拖欠农民工工资125起，追发劳动者工资214万元，接待咨询来访人员1500余人。对辖区内18个项目工地开展2次以上的联合检查，实名制管理制度覆盖率70%以上，劳动合同签订率85%以上。
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2020年上半年的认证工作已于5月1日全面启动，将于5月31日截止，郾城区人社局多措并举，强化服务，确保认证工作圆满完成。
今年漯河市郾城区继续推行城乡居民养老保险待遇资格手机App人脸识别认证方式。2020年上半年的认证工作已于5月1日全面启动，将于5月31日截止，郾城区人社局多措并举，强化服务，确保认证工作圆满完成。
4月23日下午，漯河市郾城区人社局积极组织10余名党员志愿者，深入到新店镇双楼徐村扎实开展农村人居环境集中整治志愿服务活动。
漯河市郾城区人社局在开展“一把手体验服务日”活动的基础上，将局科级干部全部纳入“换位体验服务日”范围，积极组织到局服务大厅参与换位体验服务活动。
为切实减轻新冠肺炎疫情对外出务工人员的影响，漯河市郾城区人社局通过“五个一批”，精准帮扶务工人员就业。
近日，漯河市郾城区“纠转提争”行动巩固提升年会议召开后，该区人社局高度重视，立即着手部署有关工作，以实际行动落实会议要求。
为进一步加强对扶贫公益性岗位的监督管理，确保资金安全有效使用，漯河市郾城区人社局五措并举强化扶贫公益性岗位管理，助力脱贫攻坚。
自新冠肺炎疫情发生以来，漯河市源汇区人社局坚持把稳就业作为决胜疫情防控和脱贫攻坚的重要抓手，多措并举引导全区务工人员错峰出行，有序返岗，做到一手抓疫情防控，一手抓复工复产，为全省重点企业复工复产付出了巨大的努力。
开展“送岗下乡”活动，定期举办就业专场招聘会，深入基层调研稳就业情况……今年以来，漯河市郾城区人社局认真贯彻落实上级就业创业各项决策部署，打出一套“组合拳”，织密民生“保障网 ”，通过就业惠民、技能强民、创业富民，着力增强重点人群就业创业保障能力， 推动就业创业各项工作再上新台阶。
