漯河

映象网讯（大象新闻记者 杨增强 通讯员 王辉）为优化企业营商服务环境，持续落实“万人助万企”和“人人持证 技能河南”活动，充分发挥好政府服务者的角色，帮助企业纾困解难，漯河市源汇区人社局紧紧围绕全市发展布局，着力把握全区产业优势，以扎实推进“能力作风建设年”活动为契机，转作风、重实干、强能力，积极搭建政府与企业之间服务平台，出台七项举措助力全区经济社会跨越发展。

强化组织领导，压紧压实责任。源汇区人社局认真传达区委区政府关于“万人助万企”和“人人持证 技能河南”相关会议精神和工作部署，采取领导班子亲自挂帅，业务部门全员上阵的方式，派出对接小组与全区重点中小企业，定期开展联系走访沟通活动，通过实行“一企一策、一事一策”工作制度，定期召开专班工作会议等形式，快速协调解决企业反映问题，形成了齐抓共管、互相配合、共同推进的工作格局，为整体工作推进提供了有力保障。

开展走访宣传，对接企业需求。扎实开展人社“四送”服务活动，即“送政策、送资金、送培训、送项目”，将企业关心的政策精炼梳理、归纳打包，由局领导班子带队分组深入到企业开展走访宣传，内容涵盖“创业担保贷款、企业用工招聘、失业保险稳岗补贴、技能培训补贴、创业运营补贴、社会保险补贴、创业孵化基地、农民工返乡创业示范园区、大众扶持项目申报”等扶持政策，彻底打通政策服务的“最后一百米”，真正让企业受“普惠”、得“实惠”。

线上线下结合，破解企业用工难。为巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果，更好地满足本地企业春节前后用工需求。源汇区人社局以“漯河人社直播引才”活动为平台，积极与辖区内的重点企业沟通联系，活动吸引了三剑客农业、乐通源德福、金汤汇温泉等辖区知名企业参与。来自电子通信、食品制造、农业养殖、文化旅游等多个领域的企业代表走入直播间，通过“单位展示+直播带岗”的方式，从工作环境、薪酬福利、发展路径等方面向求职者详细介绍企业招聘信息，让求职者在不到现场的情况下最直观了解到一手招聘信息，实现了更加精准、直接、有效的人岗对接，为源汇区人才就业市场开辟了新通道。

提供资金活水，加快企业发展。充分发挥创业担保贷款帮扶作用，扩大贷款发放范围，提高贷款发放额度，简化贷款审批手续，提供个人创业担保最高额度20万元、合伙经营或组织创业担保最高额度150万元、小微企业担保最高额度300万元；对自主创业、取得营业执照6个月并正常营业的企业法人代表，给予5000元一次性创业补贴奖励；对当年新招用登记失业半年以上人员、毕业年度或离校1年内未就业高校毕业生且签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的中小微企业，按新招用员工数给予一次性吸纳就业补贴，补贴标准为每人1000元；企业新录用人员参加岗前集中培训24个学时以上的，给予企业每人300元补贴；持续下调社保费率，延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，降低企业经营成本，通过一系列惠企政策，真正解决企业发展资金难问题。

培育技能人才，增添企业活力。持续推进“人人持证、技能河南”活动，将推动人人持证建设与“万人助万企”等活动相结合，积极开展线下走访宣传活动，建立备案企业职业登记评价中心，广泛宣传“人人持证”的新理念深入人心。同时统筹利用社会各类培训机构师资力量，坚持定点培训与培训下乡相结合、固定内容与实际需求相结合的方式，大幅度提高创业培训质量，培育一批技能型人才。

维护公平正义，和谐劳动关系。实施开展劳动关系专项检查行动，举办劳动诚信企业表彰活动，加强对重点企业、流动性较大企业的用工监测，有效防范和处置突发情况的发生；对劳动关系案件实行预防为主、调解先行、程序规范、裁审衔接的工作机制，积极开展咨询、协商、调解、仲裁、诉讼“一站式”服务，提升案件办理的透明化、规范化、专业化。

落实快办行动，提升服务效能。持续推进“放管服”改革，深入实施“人社服务快办行动”，为企业提供一窗接件、网上办理的一站式办事服务，大力简化办理事项流程，压缩办理时限和环节，提高数据资源共享和利用效率，打造“数字人社”政务服务品牌。

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