漯河

映象网讯（记者 杨增强 通讯员 王利生 田颖）“有些村居‘阳光村务’工作落实成效不佳，主要还是因为这些村居抓一阵子松一阵子，热一阵子冷一阵子，不能一抓到底，因此这就要求我们在工作中要细心、细致、要有耐心，从细小的事抓起。谨小慎微，未雨绸缪；统一思想，明确职责，深刻认识到阳光村务在基层工作中的特性、地位及重要性，切实做到‘阳光村务’工作真落实敢落实善落实”。近日，临颍县新城街道纪工委书记刘蕊在“阳光村务”工作检查整改工作会上对机关干部叮嘱道。

“阳光村务”工作是新时期推进农村党风廉政建设，提升农村党组织凝聚力和战斗力的重要举措，鉴于此次“阳光村务”工作专项检查中暴露出来的问题，临颍县新城街道办事处通过三项措施，深入推进“阳光村务”工作。

高度重视、明确职责。针对“阳光村务”整改工作进行安排部署，理顺思路和下步努力方向。村“两委”一定要有较强的政治意识、责任意识，要增强工作的主动性、预见性、创造性，把注意力集中在那些村民关心、涉及长远的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，在学懂弄通上下苦功夫，对内加强监督，对外搞好宣传。

创新方法，完善制度。“阳光村务”工作的程序性要求很强，特别是在涉及集体利益的事务性工作中，一定要保持清醒的头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。确保党务、村务、财务公开适应村情，保障公开不走样、不变形和准确、及时、到位。公开程序上根据“4＋2”工作法经村监委会审查确认后予以公布；公开形式上要在村级公示栏公开的同时，及时将结果在“阳光漯河网”上公开。

动态督查，严肃问责。一些村干部对村务公开的重要性认识不够，没有把村务公开变成自觉行动，而是被动大于主动。新城街道党工委、纪工委将加强对“阳光村务”工作的指导，实施定期检查制度，对于不履行“阳光村务”工作职责，导致违规违纪行为发生的，要从严从重予以处理。

“阳光村务”工作一定要实事求是，不作表面文章。按照上级要求，因地制宜、科学制定公开清单，真正做到“让权力在阳光下运行”。 刘蕊说。

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